Meestal worden uitkeringen en percentages voor sociale verzekeringen twee keer per jaar aangepast. Op 1 januari en 1 juli. Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, etc. bedragen aangepast.
De aanpassingen zijn het gevolg van de het gestegen
minimumloon per 1 juli. Het minimumloon stijgt dan van € 1.469,40
naar € 1477,80 bruto per maand. Het
minimumloon is een rekenbedrag wat veelvuldig terugkomt in de berekeningen van uitkeringen. Ook die van de AOW.
AOW
Normaal is het pensioen gerelateerd aan 50 %van het minimumloon (de uitkering voor een gehuwde). Daarbovenop komt een toeslag van maximaal hetzelfde bedrag (bruto 725,77 euro). Deze AOW toeslag komt te vervallen per 1 april 2015.
Als het recht op pensioen al is ingegaan voor 1 februari 1994 dan valt de AOW’er onder een overgangsregeling en is het pensioen gerelateerd aan 70 procent van het netto minimumloon.
De toeslag is dan maximaal 30 procent.
Weten waar je recht op hebt en het ontvangen daarvan. De nabestaanden administratie houd daar rekening mee.